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Cómo gestionar a tu jefe

¿Estás listo para asumir responsabilidades, desempeñar un buen trabajo y conseguir que se fijen en ti? Si no gestionas a tus superiores, nunca vas a tener la posibilidad de gestionar a un equipo. Este curso está diseñado para que desarrolles tu trayectoria profesional gestionando hacia arriba. La consultora en liderazgo y escritora de varios éxitos de ventas Roberta Matuson te explica en qué consiste gestionar a tus superiores y por qué es importante para tener éxito. Primero te ayuda a descifrar el estilo de gestión de tu jefe; a continuación, describe las técnicas que necesitas para que tu relación con él sea sólida. Además, también aborda la necesidad de aprovechar las conexiones laborales, cómo moverte en tu entorno de trabajo y cómo aumentar el rendimiento maximizando tu poder personal y el del cargo que ocupas.

Conoce el estilo de gestión de tu jefe

Podemos identificar el estilo de gestión que tiene alguien según su forma de utilizar la autoridad, de relacionarse con los demás (si valora sus opiniones) y por cómo se comunica. Vamos a ver varios estilos de gestión, para que identifiques el de tu jefe y forjes con él una relación sana y duradera.

Descifra el estilo de gestión de tu jefe 03:44
Gestiona a tu jefe 02:45
Forja rápidamente una relación fuerte 03:46
Evita los errores típicos de las relaciones 02:54

Las intrigas de oficina

Las intrigas de oficina son un juego en el que participan todas las organizaciones, ya sean benéficas, gubernamentales, privadas o familiares. Siempre las hay. Por eso es importante que veas que no consiste solo en manipular, sino en saber utilizar tu poder, la capacidad de conseguir que los demás hagan algo.

Lidia con las intrigas de oficina 04:52
Por qué es vital conocer las intrigas de oficina 03:24
Asegúrate de que tu próxima jugada es la más adecuada 03:22
Consigue poder en el lugar de trabajo 04:00
Maximiza tu poder 02:49
Los tres errores típicos que se cometen al gestionar al jefe 03:03

Cómo trabajar con un jefe más joven que tú

Es probable que alguna vez trabajes para un jefe más joven que tú. Tu forma de lidiar con esta situación influirá en la satisfacción que sientas por tu trabajo, así como en tu capacidad de tener éxito. Vamos a ver algunos consejos para que extraigas lo mejor de esta situación.

Trabaja con un jefe más joven 03:02
Aprende a comunicarte con una generación más joven que tú 03:32
Compórtate como un empleado y no como un padre 02:55
Facilítale el trabajo a tu jefe joven 02:43

Échate flores

A muchos, la idea de auto promocionarse les resulta incómoda, pero tú eres el responsable de tu trayectoria profesional y tienes que escribir tu historia, ya que esta es parte de tu marca personal y el alardeo es tu publicidad.