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Cómo liderar a los millennials

Aprende a cómo liderar a los millennials, las claves para comprender y gestionar los recursos de la nueva generación

En este curso aprenderás cómo liderar a los millennials, es decir, a los nacidos entre 1980 y 2000, y cómo lograr que estén felices y sean productivos en el trabajo. Describiremos sus características, necesidades, fuentes de motivación, formas de comunicación, la pasión por la tecnología y su uso, e intereses. Analizaremos cómo utilizar toda esa información para que puedas adaptar tu estilo de liderazgo y ser efectivo en su gestión. Haremos foco en las instancias de feedback y en la necesidad de inmediatez en los resultados: impactos, devoluciones y participación.

Quiénes y cómo son los millennials

En este capítulo analizaremos distintos estudios que dan cuenta del perfil y características de los millennials. Destacaremos la importancia de no caer en estereotipos y de tener en cuenta a cada persona en particular. Analizaremos diversas interpretaciones y sueños.

• Entender el problema generacional   02:57
• La persona y los estereotipos   02:48
• El perfil y las características de los millennials   05:45
• Las percepciones e interpretaciones de los millennials   7:38
• Los objetivos y necesidades de los millennials   04:21

Comunicar con los millennials de manera efectiva

En este capítulo estudiaremos las mejores formas de comunicarse con los millennials, generación que privilegia la personalización, la instantaneidad y la tecnología por sobre toda otra forma de comunicación. Focalizaremos en las redes sociales, la interacción, la colaboración, el trabajo remoto y la experiencia de usuario.

• Instantaneidad y tiempo real   06:37
• Cómo los millennials utilizan la tecnología   05:19
• Tecnología para millennials en las empresas   04:28
• La personalización en el contexto de los millennials   08:21
• Qué esperan los millennials de las reuniones   02:26
• Cómo repensar los formatos de las reuniones   06:47
• Incorporar tecnología en las reuniones para millennials   03:18
• El consumo de medios que hacen los millennials   04:13
• Cómo las empresas se pueden adaptar tecnológicamente   04:23

Cómo atraer a los millennials

Una compañía, proyecto o equipo tienen diferentes formas de atraer a los millennials. En este capítulo analizamos y destacamos la tecnología pero también la importancia que tiene para ellos la interacción con otros miembros de la organización.

• Aspectos generales sobre los millennials   07:21
• Tecnología como facilitador de flexibilidad   04:54
• Posibilidad de compartir e implementar ideas   08:36
• Hacerlos sentir valorados. El desarrollo de los millennials   07:24
• La importancia del medioambiente y las cuestiones sociales   05:16

Cómo motivar a los millennials

En este capítulo analizaremos en detalle los motivadores de los millennials. Profundizaremos en la importancia que dan al dinero, a los reconocimientos, a la visibilidad, al involucramiento y al feedback.

• Qué es lo que motiva o desmotiva a los millennials   04:45
• Salario y beneficios   03:32
• Reconocimiento y feedback permanentes   05:56

Desafíos para liderar a los millennials

En este capítulo compartimos ideas concretas para ayudar a los líderes organizacionales a gestionar y liderar millennials, es decir, para ayudarlos a hacer mejor su trabajo. Compartimos ideas para pasar de ser un jefe a un líder/coach.

• Estilo de liderazgo   05:10
• Aprender haciendo y resolviendo problemas   05:58
• Networking y trabajo en equipo   02:26
• El mentoreo y los ejemplos   04:12
• Cierre y conclusiones del curso Managing Millennials   02:35

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Datos técnicos:

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