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Recursos humanos

Concepto de partner estratégico

• Qué necesitan las empresas de los Recursos Humanos   03:02
• Qué necesitan los empleados   03:39
• Cómo pensar de forma estratégica   03:05

Pensar en el talento

• Fuentes de talento potencial   04:24
• La estrategia de selección   02:18
• Selección de personal orientada al rendimiento   02:06
• Renovación organizacional   02:33
• Desarrollo de alto potencial   03:58
• Planes de polivalencia   02:04

Pensar en la capacitación

• Competencias de cambio en una compañía   03:11
• Gestión del rendimiento   04:01
• Construir relaciones que promuevan la interacción   02:30

Visionar una cultura basada en el rendimiento

• Climas de recompensa   03:52
• Seguridad psicológica   02:56
• Reconocimiento y celebración   02:11
• Importancia de la comunicación interna   04:12

Pensar en la integración organizacional

• Monitorización de tendencias   02:18
• Control de demográficos   01:54
• Infraestructura tecnológica en Recursos Humanos   03:23
• Modelos de inteligencia de negocio   02:50

Pensar en el liderazgo

• Modelos de liderazgo   02:28
• Estructuras compensatorias   02:21
• Planes de desarrollo empresariales   02:07

Conclusiones sobre Recursos Humanos estratégicos

• Repaso de contenidos sobre Recursos Humanos   02:16
• El futuro de los Recursos Humanos   02:17

Capturas:

Datos técnicos:

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